LA FSU A JULES UHRY

Dimanche 1 octobre 2006

 

UNE VOLONTE D'OUVERTURE, DE DIALOGUE... ET LE CAS ECHEANT DE RESISTANCE

Ces élections surviennent alors que le Conseil d'Administration -seule instance élue de l'établissement- est menacé par la mise en place d'un Conseil Pédagogique non élu, dont les membres sont désignés par le seul Proviseur,et qui doit se substituer à lui pour toutes les questions pédagogiques.

C'est dire que ces élections ont un sens. Il s'agit de défendre le principe de l'élection contre l'arbitraire voulu par le ministre, de défendre un CA qui vous représente, dans toute votre diversité, et qui n'a de comptes à rendre qu'à vous. 

C'est la raison pour laquelle nous avons voulu une liste qui vous ressemble, une liste rajeunie, une liste qui comporte pour la première fois des collègues qui ne sont pas membres du Snes ou du Snep. Ces hommes et ces femmes entendent oeuvrer avec nous, sans rien renier de leurs convictions, dans l'intérêt des personnels et de l'établissement. Faites leur bon accueil!

La liste des candidats de la liste FSU (Snes-Snep):

L. KLEIN (SES);

L. POMAGEOT (Maths);

C. DETREZ (Lettres);

C. NEUVILLE (EPS);

J.P. BESSE (H.G.);

E. SERGHERAERT (Lettres);

H. DOUJA (Anglais);

B. HUVELIN (STG)

M. BOROTTO (Philo);

V. MAGNIER (Lettres);

M.C. ASSOUS (SVT);

X. LARIVEN (Physique);

C. MORAND-FEHR (Lettres)

E. CHAPUT (Philo);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Par helgvor
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Mercredi 4 octobre 2006

Au cours de l’année dernière la Direction a inauguré une pratique aussi contestable que nouvelle : celle des réunions impromptues à objectif non précisé.

Un tel système permet toutes les surprises et toutes les dérives, par manque de transparence.

C’est pourquoi, nous vous invitons, en cas de convocation par la Direction à une réunion quelconque à en faire part à la collectivité, dès lors que l’objectif dépasse le cadre personnel, par exemple en adressant un mail: snes.uhry@aliceadsl.com/

Par helgvor
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Jeudi 5 octobre 2006
UNE LISTE LOCALE
C'EST PEUT-ÊTRE SYMPA...
 
Mais qui vous défendra en cas de coup dur ?
 
Et que peut faire Jules Uhry tout seul ?
 
C'est pourquoi :
 
UN GRAND SYNDICAT NATIONAL 
C'EST BIEN MIEUX .
 
DONNEZ-VOUS LES MOYENS DE FAIRE FACE...
VOTEZ SNES-SNEP!
 
  
Par helgvor
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Vendredi 6 octobre 2006

Liste présentée par la FSU et des non-syndiqué(e)s:

Mme PINCHEDEZ Anita

M. BEVILACQUA

M. CARLIER Jean

Mme SOREL Sylviane

Mme ALBANEL Catherine

Mme BLACODON Sylvia

Par helgvor
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Lundi 9 octobre 2006
UN SYNDICAT FORT
DEFEND TOUT LE MONDE...
 
 
...UN SYNDICAT FAIBLE AUSSI
 
...MAIS MOINS BIEN ! 
  
JOUEZ COLLECTIF...
VOTEZ SNES-SNEP!
 
  
Par helgvor
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Mardi 10 octobre 2006

 

 

La délégation du SNES-SNEP au CESC (Comité d'Education à la Santé et à la Citoyeneté) sera constituée par les collègues suivants:

M.C. ASSOUS;

M. BOROTTO;

C. DETREZ;

V. MAGNIER;

C. NEUVILLE

C. MERY.

 

 

 

Par helgvor
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Mercredi 11 octobre 2006
Depuis une dizaine de jours, le comportement inacceptable de quel-ques lycéens, à l'origine d'incidents répétés (jets de matériel, intrusions, refus d'obtempérer...), crée une situation préoccupante, à la fois pour les personnels et les élèves. Quelles mesures la Direction compte -t-elle prendre dans les jours qui viennent pour restaurer un climat plus serein et plus propice aux études? C'est la question que les représentants du SNES poseront lors de l'entretien qu'ils ont demandé à M. le Proviseur.
La section Snes.
Par helgvor
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Jeudi 12 octobre 2006
Elections au Conseil d’Administration :
chers collègues, ne laissez pas les autres décider à votre place !

 
-  Les instances, telles qu’elles existent dans les textes, garantissent tout de même un minimum de transparence, de respect des choix des membres du CA et donc des personnels.


-  Quand des chefs d’établissement, au mépris des textes parfois, cherchent à imposer leur façon de diriger l’établissement et empêchent les règles démocratiques de fonctionner, seul le CA est doté de compétences suffisantes pour s'y opposer, et prendre des décisions conformes à nos statuts. Les personnels ont donc intérêt à y prendre toute leur place.


-  Seule une représentation réelle des personnels peut empêcher une gestion autoritaire ou par des groupes de pression. Plus la mobilisation de tous pour la campagne et le vote est forte, plus les élus des personnels ont du poids au CA. Leur représentativité est gage de démocratie. Leur légitimité leur permet de vous soutenir le cas échéant.
 
Contre les hiérarchies intermédiaires qu’on cherche à nous imposer, par exemple à travers le conseil pédagogique, mais aussi de manière plus insidieuse,  c’est notamment au Conseil d’Administration que la voix des personnels peut se faire entendre.
 
 VOTEZ POUR UNE LISTE VRAIMENT SYNDICALE !
VOTEZ  FSU (SNES-SNEP)!
 
 
.
 
Par helgvor
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Samedi 14 octobre 2006

Les résultats sont les suivants :

COLLEGE "ENSEIGNANTS":

Bulletins exprimés :99

Liste SNES-SNEP : 60

Liste Apll : 38

Bulletins blancs:1

Sont élus: L.Klein, L. Pomageot, C. Detrez et C. Neuville; suppléants: J.P. Besse, E. Sergheraert, H. Douja et B. Huvelin.

"Nous vous remercions de cette marque de confiance, qui nous confère des responsabilités accrues. Nous essayerons, les uns et les autres, d'être à la hauteur de la tâche à accomplir." Les élus SNES-SNEP.

COLLEGE "ADMINISTRATIFS ET OUVRIERS":

Bulletins exprimés :28

Liste SNASUB: 27

Bulletins blancs: 1

Sont élus: A. Pinchedez, A. Bevilacqua et J. Carlier; suppléants: S. Sorel, C. Albanel et S. Blacodon.

Les élus des deux listes ont décidé de constituer un groupe unique au Conseil d'Administration.

 

 

Par helgvor
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Mercredi 18 octobre 2006
Comme prévu, le SNES a rencontré la Direction mardi. A l'ordre du jour figurait la situation du lycée en matière de vie scolaire après divers incidents récents.
 
Face à la délégation qui se faisait le porte-parole d?une certaine inquiétude des personnels, le Proviseur a contesté l'idée d'une aggravation, traçant le portrait d'un établissement où la situation est normale et maîtrisée. 
 
Evoquant les rapports des collègues lors la réunion des PP de seconde, il a parlé d'une ambiance globalement au travail. « Les jets de chaises sont le fait de deux ou trois individus ; d'autres incidents résultent d'une opportunité liée aux travaux ;il n'y a quasiment pas d?alarmes cette année ; quant à la situation au bâtiment G, elle s'explique par les changements de salle suite aux travaux en cours ».
 
«Les fiches de liaison sont systématiquement utilisées ; tous les élèves fautifs identifiés ont été reçus et sanctionnés ; chaque fois que l'on a affaire à une intrusion avérée, l'établissement porte plainte ».
 
Nous avons beaucoup insisté sur les besoins en personnel, notamment en personnel de surveillance. « La réponse du Rectorat a été négative, mais nous sommes prêts à refaire la même demande pour l'année prochaine et à relancer une demande de classement en ZEP » a affirmé le Proviseur. "Nous allons aussi redemander un second tourniquet. Quant aux surveillants, qui trop souvent passent inaperçus, il est prévu qu'ils portent un badge. pour se distinguer des élèves".
 
Le Proviseur s'est aussi voulu rassurant quant à ses projets. Réaffirmant que le Conseil Pédagogique ne serait jamais que consultatif, et que l'unique instance de décision serait toujours le CA, il s'est dit prêt à engager des discussions sur la question dès novembre. Quant au Projet "Excellence pour tous", il constituerait "l'épine dorsale du projet d'établissement". On est donc loin de l'idée d'un projet parmi beaucoup d'autres. En ce qui concerne la réécriture du Réglement Intérieur, elle pourrait démarrer aussi dès novembre.
 
La délégation a pris acte de ces propositions, en revenant sur les deux principes non négociables pour le SNES: celui de la primauté du CA, seule instance représentative de la communauté éducative, et celui de la liberté pédagogique, individuelle et collective, des enseignants. Pour le reste, la section SNES jugera sur pièces et sur l'ensemble du dossier.
Par helgvor
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